La microretraite : une approche renouvelée de la retraite

Dans un monde en constante évolution, nous donnons souvent la priorité à la carrière et à la productivité. La tendance à la microretraite vient bousculer cette logique en mettant l’accent sur l’importance de s’accorder des pauses pour se reposer et se détendre.

Vous songez à prendre un temps d’arrêt pour voyager ou travailler à distance entre deux emplois exigeants? La microretraite pourrait être la solution. Il s’agit de périodes prolongées de congé entre deux postes, consacrées à des projets personnels ou à des voyages. Avec l’essor du travail à distance, certains choisissent d’occuper un emploi à temps partiel ou à la pige tout en parcourant le monde.

Lisez la suite pour déterminer si la microretraite vous convient et découvrir la façon de la planifier. 

Traditionnellement, on arrive à la retraite après une carrière de plusieurs décennies. La microretraite consiste à prendre des pauses temporaires à différents moments de son parcours professionnel pour se reposer et se recentrer.

Ces périodes d’arrêt donnent l’occasion de se reposer périodiquement, au moment où vous estimez en avoir le plus besoin. Vous pouvez ainsi poursuivre vos passions, lancer des projets stimulants ou travailler de manière autonome à temps partiel. 

La microretraite se révèle profitable pour les travailleuses et travailleurs de tous âges. Les gens travaillent désormais plus longtemps, comme le montrent les tendances. Selon Forbes, la main-d’œuvre plus âgée y voit un moyen de récupérer entre deux postes. La tendance est déjà populaire au sein de la génération Z, qui accorde une grande importance à la santé mentale et à l’épanouissement. 

Ces pauses permettent de revenir au travail avec plus de sérénité et de productivité. L’objectif consiste à retrouver l’équilibre et à mener une vie plus épanouissante. Au Canada, l’intérêt pour ce phénomène grandit. Environ 68 % des Canadiens se disent ouverts à ce concept, selon un sondage mené par Explore Worldwide. Cette notion séduit particulièrement la génération Z. 

Plusieurs facteurs expliquent cette popularité. Les créateurs de contenu alimentent cet attrait. De plus, des tendances culturelles, comme la croissance de l’économie des petits boulots, le travail à distance et les conditions d’emploi flexibles, rendent accessibles les microretraites au plus grand nombre. 

Depuis la pandémie, l’envie d’adopter une approche souple de la vie professionnelle, de travailler à distance ou de façon ponctuelle s’est accentuée. Ces nouvelles conditions permettent de réduire les heures de travail, de voyager plus souvent ou de mettre sa carrière sur pause. 

En outre, le désir croissant de trouver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle que partagent toutes les générations rend l’idée de la microretraite attrayante. Plus de la moitié des travailleurs canadiens se disent épuisés, selon une enquête récente, et 80 % des millénariaux affirment que cet équilibre est déterminant dans le choix d’un emploi. Si une microretraite correspond à ce que vous recherchez, faites-en un projet qui vous ressemble. 

Les microretraites sont bénéfiques : elles améliorent la santé mentale et donnent l’occasion de se découvrir et de passer du temps en famille. Mais prendre une pause prolongée demande beaucoup de planification.

Tout d’abord, faites le point sur vos dépenses mensuelles et annuelles. Ne vous limitez pas aux dépenses les plus importantes, telles que le logement et le transport. Incluez les menus frais récurrents, comme les abonnements et les dons. Tout s’additionne.

Une fois que vous avez une idée claire de vos dépenses habituelles, réfléchissez aux moyens de les réduire, en commençant par les postes budgétaires les plus importants. Pouvez-vous vendre votre voiture et utiliser les transports en commun si vous vous déplacez entre de grandes villes pendant votre microretraite? Que diriez-vous de vivre chez des membres de votre famille ou de sous-louer une chambre dans votre maison afin de générer des revenus en prévision de votre congé?

Envisagez d’exercer un emploi secondaire temporaire, d’investir ou de vendre des biens afin de vous constituer un revenu pour financer votre microretraite. Planifiez également votre retour sur le marché du travail après cette période d’arrêt. Pouvez-vous prendre congé de votre emploi actuel? Devriez-vous travailler à la pige pour maintenir vos compétences ou votre CV à jour? 

Si vous prévoyez de voyager à un moment ou à un autre de votre microretraite, songez à souscrire une assurance voyage. Allianz Global Assistance propose des options souples qui comprennent une assurance soins médicaux d’urgence, une assurance annulation de voyage et une protection des bagages.

Assurance Soins médicaux d’urgence

Il est important de savoir que le régime d’assurance maladie de votre province ou territoire pourrait ne pas vous couvrir entièrement en cas d’urgence médicale à l’extérieur de votre province de résidence. Une assurance d’Allianz Global Assistance peut combler les lacunes de votre couverture.

Assurance voyage avec une couverture en cas d’annulation ou de retard de voyage

N’oubliez pas que les retards et les annulations de voyage risquent d’entraîner d’importants frais. Supposons que vous ayez réservé une croisière à destination de Cancún, mais que votre vol vers le port de croisière au Canada ait été reporté en raison d’une tempête hivernale. Vous n’arrivez pas à temps au port et vous manquez l’embarquement, et la croisière n’est pas remboursable, selon la politique de la compagnie de croisières.

Une assurance d’Allianz Global Assistance comportant une couverture d’annulation de voyage rembourse certains frais de voyage non remboursables, tels que les billets de croisière. Vous pourrez peut-être reporter votre séjour sans subir de pertes financières importantes.

Protection des bagages

Des dépenses et des désagréments considérables découlent des retards et des pertes de bagages. Une assurance voyage Allianz Global Assistance avec protection des bagages prévoit le remboursement de certains frais non remboursables en cas de perte, de vol, de retard ou de détérioration des bagages.

Assurance voyage annuelle pour les microretraites

Si vous prévoyez de voyager plus d’une fois par an pendant votre microretraite, songez à souscrire une assurance voyage annuelle pour économiser. Un programme annuel d’Allianz Global Assistance offre une protection pour un nombre illimité de voyages au cours d’une année.

Les microretraites offrent une occasion inestimable et gratifiante de retrouver un sens et de revoir ses objectifs. Avec une planification minutieuse et une bonne compréhension de vos besoins financiers et professionnels, vous aurez la chance de vivre une microretraite épanouissante et reposante. Pourquoi ne pas tenter l’aventure vous aussi?

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Cet article est destiné à des fins d’information générale uniquement et ne vise pas à offrir des conseils juridiques, médicaux, financiers ou de toute autre nature.

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